Le coaching personnel vise à soutenir l’humain derrière le professionnel. C’est un retour aux sources essentiel pour optimiser le potentiel de croissance de votre pratique puisqu’elle est à votre image. Pour le professionnel, investir en soi c’est investir en même temps dans l’évolution de sa pratique.
Alignez vos valeurs personnelles et votre rêve professionnel
Définir ses objectifs personnels et professionnels et mettre en perspective ses valeurs fondamentales et prendre les décisions qui favorisent le bien-être global.
Agissez sur votre leadership
Le succès d'une organisation repose sur l'équipe qui la compose et principalement sur la compétence de son leader. Intégrez les qualités d’un leader inspirant et rassembleur tant pour l'équipe que la clientèle et les collaborateurs pour orienter les efforts et maximiser le potentiel de la réussite.
Concilier vie personnelle et professionnelle
Assumer vos responsabilités professionnelles demande déjà une énergie considérable et beaucoup d’attention. Vient aussi les responsabilités familiales sans oublier vos besoins personnels. Maintenir un équilibre sain est un défi de tous les jours qu’il est nécessaire de relever pour jouir d’une vie riche et satisfaisante.
Développez des compétences spécifiques
Vos qualités personnelles sont un atout dans votre contexte professionnel. Les compétences sociales, la capacité à communiquer, savoir travailler en équipe, la gestion du temps, l’organisation, la rigueur et l’autonomie sont des compétences à développer et à avoir dans son coffre d’outils personnel.
Gérez le stress professionnel
Les horaires chargés, les appréhensions des patients, les relations avec le personnel, la formation continue, la technologie, les objectifs à atteindre… La complexité de la pratique dentaire d’aujourd’hui peut engendrer un niveau de stress considérable qu’il est important d’adresser pour trouver les solutions qui permettrons de favoriser le plaisir au travail.
Sortir de l’isolement
À la tête de votre organisation, vous êtes responsable de l’orientation, des objectifs, des stratégies, de la mobilisation de l'équipe et de la gestion des conflits. Cette situation engendre souvent un sentiment de solitude. La possibilité d’échanger avec une personne capable de comprendre votre réalité permet de dynamiser la réflexion et a un effet positif sur la motivation.
Alignez vos valeurs personnelles et votre rêve professionnel
Définir ses objectifs personnels et professionnels et mettre en perspective ses valeurs fondamentales et prendre les décisions qui favorisent le bien-être global.
Développez des compétences spécifiques
Vos qualités personnelles sont un atout dans votre contexte professionnel. Les compétences sociales, la capacité à communiquer, savoir travailler en équipe, la gestion du temps, l’organisation, la rigueur et l’autonomie sont des compétences à développer et à avoir dans son coffre d’outils personnel.
Agissez sur votre leadership
Le succès d'une organisation repose sur l'équipe qui la compose et principalement sur la compétence de son leader. Intégrez les qualités d’un leader inspirant et rassembleur tant pour l'équipe que la clientèle et les collaborateurs pour orienter les efforts et maximiser le potentiel de la réussite.
Gérez le stress professionnel
Les horaires chargés, les appréhensions des patients, les relations avec le personnel, la formation continue, la technologie, les objectifs à atteindre… La complexité de la pratique dentaire d’aujourd’hui peut engendrer un niveau de stress considérable qu’il est important d’adresser pour trouver les solutions qui permettrons de favoriser le plaisir au travail.
Concilier vie personnelle et professionnelle
Assumer vos responsabilités professionnelles demande déjà une énergie considérable et beaucoup d’attention. Vient aussi les responsabilités familiales sans oublier vos besoins personnels. Maintenir un équilibre sain est un défi de tous les jours qu’il est nécessaire de relever pour jouir d’une vie riche et satisfaisante.
Sortir de l’isolement
À la tête de votre organisation, vous êtes responsable de l’orientation, des objectifs, des stratégies, de la mobilisation de l'équipe et de la gestion des conflits. Cette situation engendre souvent un sentiment de solitude. La possibilité d’échanger avec une personne capable de comprendre votre réalité permet de dynamiser la réflexion et a un effet positif sur la motivation.
Votre équipe
Fondatrice
France Bellemare
Dentiste et formateur
Lorne Gaulin
Hygiéniste et formatrice